Werken-bij-website voorbeelden
Laat zien wat werken bij jouw organisatie bijzonder maakt.
Zoek je voorbeelden voor een werken-bij-website? Bekijk zes projecten met vacatures, werkgeverspresentatie of recruitment. Bewaar de onderdelen die kandidaten een beter beeld van jouw organisatie geven.
- Bekijk het ontwerp en de toelichting.
- Bewaar één tot vijf favorieten.
- Deel je selectie via jouw eigen link.
Bekijk 6 voorbeelden van vacatures en werkgeverspresentatie
Van een vacaturepagina binnen een bedrijfswebsite tot een uitgebreid werken-bij-gedeelte: de voorbeelden laten verschillende mogelijkheden zien. Ook recruitmentwebsites staan erbij. Het zijn dus niet zes afzonderlijke werken-bij-sites. Open een voorbeeld om te zien welke opzet bij jouw werving past.
Geen voorbeelden in deze combinatie. Kies een ander onderwerp of zet “Alleen mijn selectie” uit.
BIK Bouw
Veel vakmanschap, één helder overzicht
BIK Bouw brengt vier expertises samen met filterbare projecten. Een bruikbaar voorbeeld als je uiteenlopende bouwopgaven wilt laten zien zonder dat het aanbod onoverzichtelijk wordt.
Tandartsenpraktijk Beijerinck
Iedere bezoeker vindt zijn eigen ingang
Tandartsenpraktijk Beijerinck heeft routes voor inschrijven, een afspraak aanvragen en solliciteren. Dat maakt dit voorbeeld interessant voor praktijken met verschillende bezoekersvragen.
MedWay
Ruimte voor mensen én organisatie
MedWay combineert vacatures met een uitgebreid werken-bij-gedeelte, een agenda en een zoekfunctie. Hier zie je hoe verschillende onderdelen samen een groter bedrijfsverhaal vertellen.
Werkgeverspresentatie
Programma’s, mensen en vacatures bij elkaar
Vincent TV Producties verbindt het bedrijfsverhaal met programma’s, nieuws en een vacaturepagina met sollicitatieformulier. De meertalige opzet bedient ook internationale bezoekers.
Recruitment
Geef kandidaten en opdrachtgevers hun eigen ingang
The Choice Group verdeelt de dienstverlening over Finance, IT & Data en Executive Search. Actuele vacatures staan naast de uitleg voor opdrachtgevers.
Recruitment
Vacatures zoeken en betrokken blijven
MatchTalent Recruitment heeft aparte routes voor werkgevers en kandidaten. Een vacatureoverzicht en job alert helpen technisch talent om een passende vervolgstap te zetten.
Vacatures binnen je bestaande bedrijfswebsite
BIK Bouw heeft een vacaturemodule. Beijerinck biedt een ingang voor sollicitanten naast de patiëntinformatie. Vincent TV Producties verbindt programma’s en het bedrijfsverhaal met een vacaturepagina en sollicitatieformulier.
Deze voorbeelden passen bij bedrijven die kandidaten ook hun dagelijkse werk willen laten zien. Je kunt een sollicitatieroute toevoegen aan de bedrijfswebsite; een aparte werken-bij-website is daarvoor niet vanzelf nodig.
Een uitgebreider werken-bij-gedeelte
MedWay combineert vacatures met een uitgebreid werken-bij-gedeelte, een agenda en een zoekfunctie. Dit voorbeeld laat zien hoe werving meer ruimte krijgt binnen een website met verschillende onderdelen.
Extra pagina’s zijn bruikbaar als ze kandidaten helpen begrijpen wat het werk inhoudt, met wie zij samenwerken en in welke omgeving. Bij de keuze voor een werken-bij-website hoort ook de vraag wie vacatures en verhalen actueel houdt.
Welke opzet past bij jouw plannen?
| Jouw situatie | Wat je wilt laten zien of regelen | Passende voorbeelden |
|---|---|---|
| Af en toe een vacature | Vacatures binnen de bedrijfswebsite | BIK Bouw en Tandartsenpraktijk Beijerinck |
| Werkgever én makers laten zien | Bedrijfsverhaal, werk en solliciteren verbinden | Vincent TV Producties |
| Uitgebreide werkgeverspresentatie | Meer ruimte voor vacatures en organisatie | MedWay |
| Recruitmentdienstverlening | Eigen routes voor kandidaten en opdrachtgevers | The Choice Group en MatchTalent Recruitment |
Een vacaturepagina, een werken-bij-gedeelte of een recruitmentwebsite: in de tabel zie je de verschillen. Open een projectnaam om te bepalen welk voorbeeld aansluit bij jouw werving.
Voorbeelden van recruitmentwebsites
The Choice Group verdeelt de dienstverlening over Finance, IT & Data en Executive Search. MatchTalent Recruitment heeft routes voor werkgevers en kandidaten, een vacatureoverzicht en een job alert.
Een recruitmentwebsite bedient ook opdrachtgevers. Dat maakt de opzet uitgebreider dan werven voor je eigen bedrijf. De zoek- en sollicitatiemogelijkheden kunnen wel inspiratie geven voor jouw werken-bij-website, zonder dat je alle onderdelen nodig hebt.
Bewaar ideeën voor jouw werkgeverspresentatie
De uitstraling van het ene voorbeeld, de projectpresentatie van een ander: samen maken ze duidelijk wat jij mooi en bruikbaar vindt. Eén favoriet is al genoeg. Je kunt er maximaal vijf bewaren.
Vul je gegevens in om jouw selectie te bewaren en een deellink te ontvangen. Daarmee kun je de voorbeelden later terugkijken of met een collega bespreken. Wij nemen persoonlijk contact op over je websiteplannen.
Bewaar eerst één voorbeeld. Meer kiezen mag, tot maximaal vijf.
Je deellink toont alleen de gekozen projecten. Je contactgegevens en toelichting worden niet gedeeld.
Weet je al wat je nodig hebt?
Bespreek je websiteplannen
Het formulier wordt geladen. Verschijnt het niet? Neem contact met ons op, dan helpen we je met jouw selectie.
"*" geeft vereiste velden aan
Een website die jouw werving ondersteunt
Mooi Online helpt je bepalen hoe vacatures, werkgeversverhaal en solliciteren bij elkaar passen. We bespreken hoe vaak je werft, welke informatie kandidaten nodig hebben en wie vacatures en inhoud actueel houdt.
Jouw selectie geeft ons een concreet begin voor het gesprek. Bekijk ook onze websitepakketten en de mogelijkheden voor een website op maat.
Wil je eerst bepalen wat er aan je bestaande website moet veranderen? Lees meer over je website laten vernieuwen. Meer werk vind je in ons portfolio.